Mi az a többcsatornás álláskeresés? Hogyan érd el, hogy a pályázatod mindenképp célba érjen, illetve hogyan maximalizáld az álláskeresésed sikerének esélyeit?

A többcsatornás álláskeresés stratégiája egészen új perspektívát nyithat számodra és a karriered alakulására. A tudatos megvalósítás hatására úgy kezdheted el érezni, hogy megtalálnak a jobbnál jobb lehetőségek.

De mégis mit jelent maga a többcsatornás álláskeresés? Miben különbözik a hagyományos megközelítéstől és hogyan tudod a gyakorlatba ültetni? A cikkből kiderülnek a válaszok.

Miért nem elég már a hagyományos egycsatornás álláskeresés?

Be kell látni, hogy az álláspiac működése megváltozott. A HR és recruitment osztályok egyre kevesebb idővel rendelkeznek.

Ennek hatására brutális harc folyik akár néhány másodpercnyi figyelemért is, miközben épp ezért vagy ennek ellenére a legtöbb cégtől semmiféle visszajelzést nem kapsz, ha az önéletrajzod nem ment át a szűrőn.

Ha egyetlen csatornára építed az álláskeresésed stratégiáját, úgy könnyen lehet, hogy még csak el sem olvassák a pályázati anyagodat. Vagyis anélkül buksz el a versenyben, hogy egyáltalán rajthoz állhatnál.

A tradicionális megközelítés már nem elég, ha el akarod nyerni álmaid állását. Muszáj adaptálódni az álláspiac változásaihoz.

A 2 legfontosabb feladatod álláskeresőként, amíg ajánlatot nem kapsz

Az egyik fő különbség sikeres és sikertelen álláskereső között, hogy míg utóbbi lényegtelen dolgokra pazarolja az idejének nagy részét, egy sikeres pályázó csakis 2 feladatra összpontosít:

  • Lehetőségek felkutatása: avagy interjú lehetőségek keresése és megpályázása minden lehetséges csatornán
  • Ajánlatok megszerzése: részvétel interjún, utánkövetés, bértárgyalás.

A hagyományos, egycsatornás stratégia több szempontból is limitált. Mivel egyetlen felületre támaszkodsz, így csakis az ott elérhető állásokra tudsz pályázni. Ráadásul visszajelzést is alacsonyabb eséllyel fogsz kapni, így csak találgatni tudsz majd, hogyan állsz egy-egy jelentkezésnél.

Holott a cél az, hogy az álláskeresés kiszámítható, tervezhető folyamat legyen. Szerencsére CV Shark sikersztorik tucatjainál sikerült már elérnünk, hogy garantáltan foglalkozzanak a pályázattal, egyúttal a folyamat előre haladására is legyen rálátás.

Ehhez viszont kulcsfontosságú a megszokott állásportálok mellett új frontokon is támadást indítani.

Miről szól a többcsatornás álláskeresés koncepciója?

Arról, hogy minden lehetséges csatornán jelentkezel egy-egy állásra. Még akkor is, ha ez elsőre logikátlannak, netán rámenősnek tűnik. De inkább lássák többször a pályázati anyagodat, mint egyszer se.

Az álláskeresés legfontosabb szabálya, hogy valójában nincsenek szabályok. Nem azt kell nézned, hogy mit szabad és mit illik. Egy a lényeg, hogy mi működik. Tetszik vagy sem, álláskeresésnél nagyon is kifizetődő az a már-már szégyentelen értékesítési attitűd, ami nekünk magyaroknak nem erősségünk. 

Ha egy kiválasztásnál több platformon is találkoznak a neveddel, az a szándékaid komolyságáról fog árulkodni. Ezzel megalapozhatod, hogy legalább egy állásinterjú erejéig komolyan számoljanak is veled.

Hogy néz ki a többcsatornás álláskeresés a gyakorlatban?

A lényeg, hogy jelentkezz minden lehetséges csatornán egy kiszemelt állásra. Ha megtetszik egy pozíció, látod benne a perspektívát, akkor ne elégedj meg egy kósza jelentkezéssel valamelyik portálon:

  • keress kontaktszemélyt a céghez LinkedIn-en és vedd fel vele a kapcsolatot;
  • érdeklődj telefonon és ha van rá mód, beszélj a kiválasztást vezető személlyel;
  • juss el a céghez a kapcsolataidon keresztül;
  • add le a jelentkezésed a cég karrier oldalán;
  • akár postán is elküldheted a jelentkezésed.

A többcsatornás álláskeresés olyan, mintha paradigmát váltanál. Nem sok állásra „jelentkezgetsz”, hanem kevés pozícióra küldöd be a jelentkezésed, de ott kimaxolod a lehetőségeket. Sőt! Legjobb, ha új szokásokkal kezded el még profibban építeni a karriered.

Járj el szakmai rendezvényekre, lépj be online és offline szakmai csoportokba. Építs ki kapcsolatokat fejvadászokhoz, fordítsd gondot a LinkedIn profilodra, legyen a networking része a mindennapjaidnak.

Többcsatornás álláskereséssel akár úgynevezett „rejtett állások” is megnyílhatnak előtted, amelyekre a hagyományos megközelítéssel esélyed sem lehetne.

Kézzelfogható segítség a többcsatornás álláskeresésedhez

Ha van egy működőképes stratégiád, már csak eszközökre van szükséged a megvalósításhoz. Szerencsére ebből a szempontból is a legjobb helyre érkeztél, hiszen a CV Shark – Operation Dream Job eszköztárából kiválaszthatod azt, ami az épp aktuális elakadásodban segít. Csatlakozz hozzánk!