Melyek a próbaidő sikeres teljesítésének kulcsfontosságú tippjei? Hogyan győzd meg a főnökeidet néhány hét alatt, hogy hosszabb távon is érdemes számolniuk veled?
A próbaidő az első komolyabb erőpróba az elhelyezkedést követően. Ha sikerrel szeretnéd abszolválni, akkor bizonyítanod kell a rátermettséged, a megbízhatóságod, és hogy beillesz a csapatba. Nehéz, de korántsem lehetetlen feladat!
Pláne, ha követed a javaslatainkat, amelyeket többszáz CV Shark pályázó tapasztalatai nyomán finomhangoltunk. Olvasd végig a cikket és ismerd meg a próbaidő teljesítésének elengedhetetlen tippjeit.
Már a legelső munkanapra érkezz felkészülten
Ne feledd, a próbaidőd első percétől élesben megy a játék. Ezért az igazán proaktív hozzáállás az, ha még a kezdés előtt igyekszel megismerni a céget és a csapatot. Mielőtt tehát munkába állsz, fordíts időt a leendő munkáltató alapos megismerésére.
Tanulmányozd a vállalat céljait, kultúráját, azokat a kulcsfontosságú projekteket, amelyeken dolgozni fogsz. Kérdezz bátran a leendő munkatársaktól, és próbálj meg minél több információt gyűjteni a belső munkafolyamatokról.
Így a belépővel tovább erősítheted a pozitív első benyomást, amit az állásinterjún sikerült elérned.
Tisztázd a veled szemben támasztott elvárásokat
Muszáj képbe kerülnöd arról, hogy mi alapján fogják mérni és értékelni a teljesítményed. Ezért a próbaidő kezdetekor kezdeményezz beszélgetést a vezetőddel, hogy megtudd:
Nincs mese, a próbaidő során is cápatörvények uralkodnak. Bizonyítást kell nyernie, hogy remekül dolgozol. Ehhez nemcsak az számít, hogy a saját mércéd szerint sikeres munkát végzel. Ezt is kell gondolniuk rólad. Mindez akkor lehetséges, ha tisztán látod a veled szemben támasztott elvárásokat.
Kérj rendszeres visszajelzést a próbaidő alatt
Ha célba szeretnél érni, időről időre kelleni fog a visszajelzés arról, hogy a helyes irányba tartasz-e. Persze nem kell minden egyes nap kicsikarni valamiféle visszacsatolást. Viszont legalább heti szinten
Utóbbira muszáj kitérni még egy gondolat erejéig. A próbaidő alatt valószínűleg kapni fogsz kritikát. Ez természetes része minden sikeres tanulási folyamatnak. A kulcskérdés az, hogyan reagálsz. Legjobb, ha tanulsz a kritikából és felhasználód a negatív a visszajelzést a fejlődésedhez.
Légy nyitott a tanulásra és annak megértésére, hogyan javíthatsz a teljesítményeden.
Ez sokkal kifizetődőbb, mint megsértődni, dacból a szöges ellentétét csinálni annak, amit várnak tőled és ezzel elszúrni a próbaidőt.
Építsd a kapcsolatot a kollégákkal
Különösen a kulcsemberekkel, akik a próbaidő végeztével majd döntenek a folytatásról. Nyerd el a jóindulatukat azzal, hogy
A megítélésednél nemcsak az dönt majd, hogy szakmailag mit tettél le az asztalra. Legalább ennyire lényeges lesz, hogy emberileg is akarjanak veled dolgozni hosszabb távon.
Egy atombiztos módszer a próbaidő sikeréhez
Azt szeretnéd, hogy az átmeneti időszak végére nélkülözhetetlen csapattagként gondoljanak rád? Hogy inkább ők győzködjenek a maradás mellett, és ne fordítva? Akkor tedd le a névjegyed egy kiugró eredménnyel!
Válj azzá a személlyé,
Légy az, akire lehet számítani a krízishelyzetekben, aki hozzáadott értéket képvisel.
Ha megmutatod, hogy képes vagy felelősséget vállalni és extrán teljesíteni az elvárásokon túl, azzal maximalizálhatod az esélyeidet a próbaidő sikeres teljesítésére.
Próbaidő előtt szeretnéd, hogy az álláskeresésben is segítsünk?
A legjobb helyen jársz! Csatlakozz az Operation Dream Job közösségünkhöz, ahol megmutatjuk, hogyan arass elsöprő sikert a karrieredben! Vagy foglalj időpontot egy személyre szabott stratégiai beszélgetésre!