A túlélési torzítás miatt kizárólag azokat a történeteket látjuk, akiknek végül sikerült. Azt a jelöltet, aki 2 hónap után kapott ajánlatot. Azt, aki 20 jelentkezés után talált [...]
Az álláskeresők többsége nem információhiány miatt bukik el, hanem gondolkodási hibák miatt. Hamis következtetések, leegyszerűsített ok-okozatok, önfelmentő vagy önostorozó narratívák vezetik a döntéseiket. "Másnak így sikerült → [...]
Az álláskeresők többsége nem információhiány miatt bukik el, hanem gondolkodási hibák miatt.Hamis következtetések, leegyszerűsített ok-okozatok, önfelmentő vagy önostorozó narratívák vezetik a döntéseiket.„Sok interjút kapok, tehát jó a [...]
Mindannyian gyártunk képzeletbeli forgatókönyveket. Elemzünk, mérlegelünk, újraírjuk, finomítjuk, aztán újra aggódunk egy kicsit. A gond csak az, hogy amíg a fejedben zajlik a „nagy élet”, addig a [...]
Ha 35 felett jársz, és egyre erősebben érzed, hogy ideje pályát módosítani, ez az epizód neked szól. Nem arról beszélünk, hogyan “írj egy kicsit jobb CV-t”, hanem [...]
Sokan még mindig abban bíznak, hogy a jó munka majd „beszél magáért”. Csakhogy ez már nem az a világ. A modern álláspiac nem teljesítmény-, hanem jelzésalapú rendszer. [...]
A legtöbben nem a felmondást bánják — hanem azt, hogy túl sokáig maradtak egy helyen. A „maradok még egy évet” biztonságosnak hangzik, de valójában ez a legdrágább [...]
Sokan azt hiszik, hogy a kiválasztás arról szól, hogy ki a legjobb szakmai jelölt. A valóság ezzel szemben az, hogy a döntések többsége nem a tudás alapján, [...]
Az életkor-alapú diszkrimináció, vagyis az ageism, ma az álláspiac egyik legláthatatlanabb, mégis legkegyetlenebb szűrője.És ami a legfájdalmasabb: a legtöbben saját maguk könnyítik meg, hogy a rendszer kiszórja [...]
Mutatjuk, miért lehet a december a legerősebb hónapod a karrieredben, ha jól használod ki. Miért gondolja mindenki, hogy ilyenkor „leáll a piac”, miközben a valóságban épp ekkor [...]
