Mit mondj magadról állásinterjún, ha a bemutatkozásoddal a lehető legjobb első benyomást szeretnéd elérni? Mi a nyerő bemutatkozás formulája, amit sikerrel alkalmazhatsz?

„Mesélne nekünk magáról néhány mondatban?” – az állásinterjúk jelentős része ezzel a kérdéssel kezdődik. Sok jelölt mégis már ezen a ponton elbukik. Azért, mert a bemutatkozás átlagos, így átlagos jelöltnek gondolják őket. Ez pedig ritkán szokott állásajánlatot érni.

De mégis mi a nyerő bemutatkozás képlete állásinterjún? Hogyan érdemes megválaszolni a nyitó kérdést, ha mindent elsöprő első benyomást szeretnél és fel akarod kelteni az interjúztató(k) figyelmét? Ehhez adunk konkrét formulát a cikkben.

Mert a legtöbben nem készülnek fel rá külön, ahogy ebben a CV Shark podcast epizódban is részletezésre került. Az álláskeresők többsége azzal a prekoncepcióval vág bele egy-egy állásinterjúba, hogy „magamról beszélni úgyis tudok”.

Holott a tét óriási! A válaszod minőségén múlik a rólad kialakított első benyomás. Nem mindegy, hogy untatod, vagy lázba hozod-e az interjúztatót. Valójában ez a kérdés a belépő ahhoz, hogy érdemben elkezdődhessen maga az állásinterjú.

Kőkeményen ki kell gyúrni magad „bemutatkozásból” is. Főleg, ha nem szeretnéd eleve vesztes pozícióból indítani életed legfontosabb felvételi beszélgetését és ha a nyerő első benyomás a cél.

A középszer édeskevés, ha egy az átlagnál magasabb pozíciót szeretnél megcélozni. Itt és most felejtsd el a semmitmondó tucat bemutatkozó szövegeket, ha tényleg komolyan gondolod az álláskeresést.

Ehelyett érd el, hogy már az első mondataidra felkapják a fejüket! A bemutatkozásod hallatán legyen egyértelmű, hogy rád igenis érdemes odafigyelni. Tűnj kapásból ígéretes, érdekes, izgalmas jelöltnek. Ne feledd, hogy a bemutatkozásoddal is önmagadat értékesíted.

Ez a millió dolláros kérdés. Máris mutatjuk rá a kézenfekvő választ.

Ha a nyerő bemutatkozás „képletét” keresed, arról kell kommunikálnod, amire az interjúztató kíváncsi. A jó hír az, hogy a prioritásai nyitott könyvként lehetnek előtted. Csak figyelmesen végig kell olvasnod az álláskiírást és kerek-perec megtalálod:

Legyen mostantól szokásod, hogy lementesz magadnak minden álláskiírást, amit megpályázol. Ezt a mini-adatbázist később elő tudod venni, amikor interjú meghívót kapsz. Olyan lehet, mintha aduászt tartanál a kezedben.

Brutálisan erős érvelést faraghatsz ez alapján a bemutatkozásodból. Pláne, ha a most következő 3 alappillérre építed fel a válaszodat.

1. Támaszd alá, hogy kompetens jelölt vagy a pozíció betöltésére

Reflektálj az álláskiírásban feltüntetett szakmai preferenciákra, a feladatkör részleteire. Biztosítsd a veled szemben ülő(ke)t, hogy tudod, mi kell a pozícióhoz.

2. Hangsúlyozd, hogy érdekel az állás

Minden kétséget kizáróan jelentsd ki, hogy ott akarsz dolgozni. Vigyél lelkesedést a mondandódba. Fejezd ki, hogy a saját karriered szempontjából, továbbá a cég számára is logikus döntés a közös munka.

3. Segítsd elő, hogy kialakuljon köztetek a kémia

Szerethető karakterré kell válnod a hallgatóság szemében, akivel kapcsolatban el tudják képzelni, hogy hétfő reggelente szívesen ülnek le beszélgetni egy kávé mellett.

A Operation Dream Job tagjainak már birtokában van az a 6 elemből álló bemutatkozási formula. Minimál felkészülés mellett is lehengerlő első benyomást segít kialakítani számodra, akár a legstresszesebb állásinterjún is.

Mind a 6 elemet nem fogjuk felfedni ebben a cikkben, viszont 3-at transzparensen megmutatunk. 

Nincs más dolgod, mint behelyettesíteni a saját válaszaidat. Amikor felteszik neked a „Mesélne magáról?” kérdést, az alábbiakat javasoljuk beépíteni a bemutatkozásodba:

Tedd fel a kérdéseid kötelezettségmentesen! Megmutatjuk, mit tudsz tenni a nyerő formulánkkal, itt tudsz időpontot foglalni ingyenes stratégiai beszélgetésre!