A problémamegoldás-orientált csoportos helyzetekben rövid idő alatt státuszhierarchiák alakulnak ki. A magas státuszúakat komolyabban veszik, az elképzeléseiket érvényesebbnek tekintik, az alacsony státuszúak ötleteit és elképzeléseit pedig figyelmen kívül hagyják, elvetik, vagy kritikusabban kezelik.